Статьи

Підсумки четвертої хвилі проекту «РЕКРУТОРІЯ»

27 июня 2017
Підсумки четвертої хвилі проекту «РЕКРУТОРІЯ»

22 червня відбувся заключний шостий вебінар у рамках четвертої хвилі проекту «РЕКРУТОРІЯ» від HeadHunter Україна для менеджерів з підбору персоналу та внутрішніх рекрутерів. Участь у ньому взяло 599 осіб.

Навчальний проект тривав протягом півтора місяця. Кожного четверга, з 18:30 і до 20:00, HR-и мали можливість долучитися онлайн до навчальних лекторіїв і отримати знання та інструменти щодо своєї профільної сфери.

Протягом цієї «РЕКРУТОРІЇ» були підняті і вивчені наступні теми:

  1. Коли «профіль посади працює» на рекрутера;
  2. Планування і організація відбору;
  3. Створення вакансії на «своєму каналі». Карта підбору;
  4. Відбір за телефонним інтерв’ю;
  5. Оцінка кандидатів: особистісний профіль;
  6. Оцінка кандидатів: мотиваційний та професійний профілі.

HeadHunter Україна організував цей навчальний проект з метою познайомити менеджерів по персоналу з теоретичною базою та практичними кейсами для якісної організації та проведення відбору на позицію спеціаліста. Мова йшла про увесь ланцюжок рекрутменту: від складання профілю позиції до введення в посаду.

Рекрутери та HR-и мали змогу освоїти та поліпшити свої існуючі навички:

  • профілювання посади;
  • складання плану відбору;
  • зручного адміністрування процесу пошуку на платформі hh.ua;
  • шаблонування вакансій;
  • підготовки і проведення співбесід, оцінки та прийняття рішення.

За умовами проекту для отримання електронного сертифікату про проходження курсу необхідно було прослухати не менше п’яти вебінарів та пройти фінальне тестування. За підсумками четвертої хвилі проекту, кількість таких цілеспрямованих слухачів складає 44 особи. Від отримання документу їх відділяє лише один крок – складання тесту.

Загалом, за час існування «РЕКРУТОРІЇ», участь у ній взяло понад 2 500 осіб.

Не за горами п’ята – ювілейна хвиля «РЕКРУТОРІЇ». Слідкуйте за новинами та анонсами на сайті hh.ua.

HeadHunter Україна на практиці реалізовує свій салоган «Ми працюємо, щоб ви працювали».

Вакансии дня

Комментарии